Siegfried Barth Personal und Organisationsentwicklung

Moderation

Sie suchen professionelle Unterstützung …

  1. für die Moderation von Arbeits- oder Projektgruppen

  2. für die Moderation von Strategie-Workshops

  3. für die Durchführung von Teamentwicklungen

  4. für die Moderation von Konflikt-Workshops

  5. für ein Teamcoaching oder zur Moderation kollegialer Beratung im Team

 

Ich übernehme in Ihrem Auftrag …

  1. bedarfsgerechte und zielgerichtete Konzeptionierung dieser Veranstaltungen auf der Basis von Vorgesprächen mit den relevanten Projekt-Beteiligten

  2. professionelle Moderation der Veranstaltungen mit dem festgelegten Teilnehmerkreis

  3. Erstellung von Fotoprotokollen und Aufbereitung der Ergebnisse für die Teilnehmer und für den Auftraggeber

 

Mein Selbstverständnis und meine Arbeitsweise als Moderator

  1. meine Loyalität gilt sowohl meinen Teilnehmern als auch meinen Auftraggebern

  2. ich verstehe meine Rolle als Steuermann, Katalysator und Klärungshelfer

  3. ich moderiere gleichermaßen ziel-, prozess- und teilnehmerorientiert

  4. ich arbeite auf der Basis der Moderationsmethode nach Metaplan, das heißt:

    1. meine Teilnehmer arbeiten sowohl im Plenum als auch in Untergruppen

    2. ich sorge für die Arbeitsfähigkeit der Gruppe und für ein professionelles Arbeitsklima

    3. ich moderiere vor allem durch verbalisierte und visualisierte Fragestellungen

    4. ich trage die Verantwortung für die Steuerung der Kommunikation zwischen den Beteiligten und für den zielgerichteten Arbeitsprozess

    5. die Teilnehmer tragen die Verantwortung für die Arbeitsergebnisse