Siegfried Barth Personal und Organisationsentwicklung

Konzeption

Sie arbeiten …

  1. in der Personalentwicklung oder in der Aus- und Weiterbildung

  2. an der Entwicklung Ihrer Führungskräfte

  3. im Bereich der Unternehmens- bzw. Organisationsentwicklung

  4. in einem Projekt, das Veränderungsprozesse im Unternehmen gestaltet und begleitet

 

Sie suchen Beratung und Unterstützung …

  1. für die Konzeption und das Design von verhaltensorientierten Trainings und Seminaren

  2. für das Design von Führungskräftetrainings

  3. für die Architektur und für die Konzeption von Projekten in der Organisationsentwicklung

  4. für die Gestaltung und die Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen

 

Ich biete Ihnen …

  1. bedarfsgerechte Konzepte und Designs für verhaltensorientierte Trainings und Seminare

  2. zielgruppenspezifische Designs für Führungskräftetrainings

  3. Konzepte für OE-Projekte bzw. Beratung in deren Gestaltung

  4. externe Projekt- und Prozessbegleitung für innerbetriebliche Veränderungsprozesse